为贯彻落实学校“新财经”战略，有效推进学院专业建设和教学管理工作，经学院研究决定，设立学术副院长一职。根据《浙江财经大学学术院长副院长和部门专聘副职选聘管理办法（试行）》，选聘工作具体事项通知如下：
一、基本原则
坚持德才兼备、群众公认、公开、平等、竞争、择优和依法办事的原则。
二、岗位设置
本次选聘学院学术副院长一职，聘期为1年。
三、岗位职责
学术副院长主要承担以下职责：协助院长和分管副院长组织学术活动；协助开展国际学术交流活动，开展国际化办学项目对接；学院安排的其他专项任务。
四、任职条件
1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端庄。
2.热爱高等教育事业，愿意从事学校行政管理工作，具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力。一般应具有系主任、支部书记或其他相当的任职经历。
3.教学科研水平较高，在学术领域有较高知名度，具有博士学位、正高级专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（年龄计算时间截止到2024年4月30日）。
五、选聘程序
1．4月22日—4月24日，个人自荐。个人自荐的老师填写《16877太阳集团安全入口学术副院长选聘自荐表》（附件1），并于4月24日（周三）下午4：00之前上交纸质稿至学院423办公室，同时需上交电子稿。
2．4月23日—4月25日，谈话推荐。学院党委组织考察组，开展谈话推荐。学院党委结合推荐和日常表现情况，研究确定建议人选。
3.报党政联席会议通过。
4.任前公示。
本次聘任本着“公开、公平、公正”的原则进行，欢迎广大教师监督；若有异议，可以向学院纪委反映。举报信箱czswjw@zufe.edu.cn
